WZÓR KLAUZULI INFORMACYJNEJ DLA PRACOWNIKA / WSPÓŁPRACOWNIKA SALONU
gdy salon korzysta z „Salonivo”
Stan opracowania: 18 września 2026 r.
| To wzór dla KLIENTA aplikacji (salonu), a nie dla H&S jako dostawcy. Każdy salon musi uzupełnić własne dane, podstawy prawne i realne okresy przechowywania zgodnie ze swoim modelem zatrudnienia. |
Klauzula informacyjna
Administratorem Twoich danych osobowych jest [NAZWA SALONU / PRACODAWCY], [ADRES], NIP [NIP], e-mail [E-MAIL SALONU / PRACODAWCY].
W związku z organizacją pracy i rozliczeniami salon korzysta z systemu „Salonivo”. W systemie mogą być przetwarzane w szczególności: Twoje imię/nazwa wyświetlana, informacje o dniach pracy, liczbie i rodzaju wykonanych usług, wartości obrotu, sposobach płatności przypisanych do raportów, statystyki pracy, dane służące do rozliczeń oraz informacje techniczne dotyczące korzystania z konta.
Cele i podstawy prawne przetwarzania ustala administrator – salon. W zależności od relacji mogą to być w szczególności wykonanie umowy, obowiązki pracodawcy wynikające z prawa lub prawnie uzasadniony interes administratora polegający na organizacji pracy, kontroli rozliczeń i ochronie przed nadużyciami. Administrator powinien wskazać konkretną podstawę właściwą dla danego procesu.
Dostawcą technicznym systemu jest H&S Agnieszka Adamska, który w zakresie danych wprowadzonych przez salon działa jako podmiot przetwarzający na polecenie administratora. Dostawca korzysta z dalszych dostawców infrastruktury zgodnie z Umową Powierzenia i listą podprocesorów.
Dane będą przechowywane przez okres wynikający z celu, modelu zatrudnienia, obowiązków prawnych i terminów przedawnienia roszczeń. Administrator powinien uzupełnić: [KONKRETNE OKRESY / KRYTERIA].
Przysługują Ci – zależnie od podstawy prawnej – prawa dostępu do danych, sprostowania, usunięcia, ograniczenia, przenoszenia, sprzeciwu oraz skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. W sprawach dotyczących danych w systemie kontaktuj się przede wszystkim z administratorem, czyli swoim salonem/pracodawcą.
Dane nie powinny być wykorzystywane do podejmowania wobec Ciebie decyzji wywołujących skutki prawne wyłącznie w sposób zautomatyzowany, chyba że administrator wdroży taki proces zgodnie z prawem i odrębnie o nim poinformuje.